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金乡县:召开建立“一对一”联系关怀离休干部工作机制推进会议_

作者:admin     发布时间:2020-08-01 02:55 点击数:

敬爱致恭服务好离休干部是老干部工作的重要职责,建立长期高效的联系关怀工作机制,坚持联系关怀工作常态化,是为离休干部服好务的基础和关键。

7月27 日下午,金乡县召开建立“一对一”联系关怀离休干部工作机制推进会议,学习传达市委老干部局印发的《关于建立“一对一”联系关怀离休干部工作机制的实施方案》,安排部署本县“一对一”联系关怀离休干部工作,局机关及下属事业单位相关人员参加会议。

会议要求:

01 高标准配备联系人员

全县各镇街、部门单位“一把手”是开展“一对一”联系关怀离休干部工作的主要负责人,各分管人事、政工工作的领导作为联系人员,与离休干部实行“一对一”结对。

02 深入开展联系走访

确定结对关系后,联系人员要第一时间上门报到,根据离休干部特点和需求,提供精准服务,关注离休干部待遇落实情况,及时传递养老、医疗等方面的政策信息,加强人文关怀和精神慰藉,做到“一人一策”。

03 加强部门间协调

针对梳理出的离休干部的实际困难和意见建议,会同相关部门组成“一对一”联系关怀离休干部工作专班,协调解决工作中遇到的离休干部政治生活待遇、医疗保健、困难帮扶、居家养老等问题,并将处理情况适时向离休干部反馈。

04 注重优化统筹资源

不定期地上门或电话听取离休干部对联系关怀工作机制提出的意见建议,确保联系关怀工作长期高效运行。“一对一”联系关怀离休干部工作专班将每年调研一次老干部住院、就医绿色通道、医疗报销等情况,全力做好离休干部医疗保障工作。引导联系人员利用家庭医生、志愿服务等社会资源服务好离休干部。

会议强调,老干部工作者要认真领会通知精神,掌握政策要求,强化服务理念,明确联系关怀内容和工作要求。根据上级通知要求,结合我县实际,进一步明确联系关怀范围及方式,细化目标任务和主要内容,按照时间节点确保工作落地做实做细,向离休干部提供亲情化、个性化、贴心化服务。建立工作台账,认真做好相关记录,用心用情、精准做好服务保障工作,不断提升离休干部的获得感、幸福感和安全感。

供稿:信息调研科

编辑:李笑亚

审核:刘 苗

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